为营造风清气正干事创业的良好生态环境，广安地税二分局从三个方面六个维度入手，不断提升干部职工的责任担当意识、创先争优意识和履职尽责意识，努力培育“想干事、能干事、干好事、干成事”的干事创业氛围。

　　抓“两头”促责任担当。突出抓好“上头”，明确领导干部必须做好担责表率，自觉讲政治、讲规矩、讲大局，接受社会各界和群众的监督，按照“四有”“五好”的标准加强自身建设，形成坚强务实的领导集体；重点抓好“下头”，通过落实市局青年干部管理办法、遴选练兵比武人才、推荐参加竞技文艺活动等方式和渠道，为广大青年干部和一线人员搭建成长成才的平台。通过抓好“两头”，带动干事创业的良好风气。

　　抓“两翼”促创先争优。将依法治税和优化服务作为该局税收事业集成发展的“两翼”，制定了“通过执法+服务引导纳税遵从”的工作目标，坚持把“基于税收法治”理念贯穿到涉税业务受理、审核、办结、督察等各个环节，不断推出流程简单化、办税现代化、便民人性化等优质服务举措，实现了刚性执法和柔性服务的契合并进。该局继2015年被评为全省地税系统“最佳办税服务厅”后，今年又被省地税局、省政府法制办联合命名为“依法行政示范单位”。通过抓好“两翼”，保障干事创业的正确方向。

　　抓“两制”促履职尽责。构建“内控”与“外督”相结合的监督管理机制，一方面，强力推进内控机制建设，在再立章再建制的基础上，结合现有信息管税平台、绩效管理系统、两权运行监督信息系统，从机制、制度、科技上强化执法管理；另一方面，建立完善办税服务投诉处理机制，畅通投诉举报渠道，加强对纳税人的涉税维权保障，密织外部监督网络，倒逼干部职工文明执法、高效服务。通过抓好“两制”，规范干事创业的税收行为。(张兵)