今年以来，广安地税二分局严格落实党要管党、从严治党要求，将监督执纪作为推动干部队伍作风建设的有力抓手，充分运用多种形态，确保了党风廉政建设抓在日常、抓出成效。

　　齐抓共管，耕好“责任田”。该局抓制度落地，纪检监察部门认真配合落实重大事项报告、特殊事项报备等日常管理制度，做到事前登记、提醒在前、审核从实、问责从严。抓责任贯通，立足主责主业认真分解落实党风廉政建设责任，责任人与责任对象背书明责、各级各部门分工定责，确保责任全覆盖全员扛。抓早抓小，借助干部个人廉政档案、廉政风险提示卡等监督载体，进一步丰富和完善廉政档案内容、风险提示范围和台账计分标准，强化对苗头性、倾向性问题的防范。

　　关口前移，握紧“防范盾”。该局积极灌输廉政意识，坚持普法普纪“潜移默化”、廉政谈话“咬耳扯袖”、民主生活“红脸出汗”多管齐下，筑牢干部队伍廉洁从政基石。通过绿色文化隔离，积极抓好“一建一进”（建好办公楼廉政走廊、廉政文化进家庭）活动，使干部职工时刻沐浴在风清气正的文化氛围中，自觉做到远离违法违纪行为。时刻关注重要节点，在元旦、春节等重大节假日前，通过短信、微信或QQ群发布廉政纪律规定等信息，实时进行友情提示。坚持用好信息平台，以推动内控机制内生化为契机，解决好制度建设与信息化建设“两张皮”的问题，用信息管权实现“制度+科技”的有机统一。

　　有的放矢，擦亮“执纪矛”。该局坚持问题导向抓整饬，结合党的群众路线、三项整改“回头看”等活动，紧盯“四风”未整改到位、易反弹等问题，以“钉钉子”的精神促使问题解决到位、整改到位、落实到位，确保“八项规定”真正落地。坚持正风肃纪严作风，打好专项督查、执法督察、效能监察等多种方式相结合的“组合拳”，重点监督税容风纪、政策执行、到岗履职、服务质效等情况，狠刹“慵懒散浮拖”现象。坚持主动公开受监督，积极拓展政务公开渠道，完善公开电话和举报投诉平台，对税务干部不作为、乱作为、慢作为以及违反廉政规定的行为，全方位接受社会监督，一经查实，严肃问责。（张兵、肖子优）