《关于新形势下党内政治生活的若干准则》针对干部管理中需要引起高度注意的问题强调指出，“干部是党的宝贵财富，必须既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，鼓励干部干事创业、大胆作为。”这是有效加强干部管理、建设高素质干部队伍必须始终坚持的重要原则，任何时候都不能忽视和偏废。

　　对干部既从严要求又真诚关爱，是我们党管理干部的重要经验，也是党的优良传统。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。同时还指出，对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。中央及有关部门按照习近平总书记重要讲话要求，出台了许多关心爱护干部的政策，同时，针对干部队伍存在的突出问题，采取许多坚强有力的严治措施，尤其是全力惩治腐败、反对“四风”，收到明显效果，得到了广大干部群众的好评。

　　对干部既从严要求又真诚关爱，是干部管理的内在要求。真诚关爱干部是从严要求干部的出发点和根本目的，严格要求干部是以关心爱护干部为基础的，所采取的任何措施都是为了确保干部健康成长，充分调动各方面干部积极性。