为进一步改进干部作风，在全体干部职工中营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围，邻水经开区从以下几个方面来努力。

　　严明工作纪律。结合实际制定邻水经开区《干部年度绩效考核办法》、修订完善《机关干部职工考勤制度》等在内的各项规章制度，并严格按照活动要求，狠抓落实。成立督查组，对各局（部、室）迟到早退情况、问责制执行情况，工作状态、值班情况等问题进行督查，并将督查结果进行通报，同时督查情况将作为年终考评的重要依据。

　　强化学习教育。把学风建设作为首要任务来抓，制定了党员干部学习制度，坚持每周集中学习，通过学习传达上级精神，安排部署下一阶段的重点工作。把学习的重点放在提高党员干部的创新意识和创新能力上，强化党员干部应对实际工作过程中面临新问题、新挑战的能力。

　　提升服务质量。积极推进园区政务服务中心建设，打造“一个窗口受理、内部代办服务、网上并联审批、限时高效完成”的“一站式”政务服务平台，提供高效、便捷的政务服务，真正做到让企业“办事不出园”。（经开区纪委）